Carissimi, chiedo la vostra opinione in merito a questo argomento che ci interesserà dal prossimo anno.Sono un ragazzo di 33 annui e faccio parte di una piccola azienda con meno di 50 dipendenti e nel primo semestre dovrò decidere, come molti di voi, se lasciare il mio TFR in azienda o deviarlo su un fondo pensione (chiuso o aperto).Poichè il TFR lasciato in azienda ha una rivalutazione bassa, volevo lanciarmi sui fondi pensione. Ho esaminato l'offerta del mio fondo di categoria chiuso (FONTE) e mi sono anche fatto fare un'offerta da una compagnia (Rasbank), ve la riporto papale:"- forma pensionistica individuale a premi periodici con prestazione direndita vitalizia derivante dalla conversione di un capitale espresso inquote di fondi assicurativi e con controassicurazione dei premi in casodi decesso;- termine del piano: età pensionabile (fiffato convenzionalmente al 65°anno di età);- possibile anticipazione del termine del piano;- possibile differimento del termine del piano (non più di 5 anni);- premio minimo annuale € 1.000, semestrale € 500, quadrimestrale € 350,mensile € 100;- possibili versamenti aggiuntivi;- Fondi Assicurativi su cui investire: RB Vita Globale (azioni min. 50%,max 80%);RB Vita Europa (azioni min. 50%, max 80%); RB Vita Bilanciato (azioni min. 35%, max 60%); RB Vita Obbligazionario Protetto (azioni max 20%);- 2 swich gratuiti all'anno, poi € 25;- rendimenti anno 2005: Globale 12,70%; Europa 13,60%; Bilanciato10,16%; Obbl. Protetto 0,74%;- commissioni gestione dei Fondi Assicurativi: 0,75% annuo, per l'Obbl.Protetto 1,25%;- costi: caricamenti annuali e costo della garanzia caso morte chevengono "annacquati" dal Bonus Vita.Esempio dei costi per un uomo, 35 anni, durata del piano 30 anni, premio annuo costante € 3.000:Importo totale € 90.000Caricamento totale € 4.050 (pari al 4,5%)Costo garanzia caso morte totale € 5.039,82 (pari al 5,60%)Bonus vita totale € 7.313,71 (pari all'8,13%)Quindi: 90.000 - 4.050 - 5.039,82 + 7.313,71 = 88.223,89Totale costi: € 1776,11 (pari all'1,97%)Note: il piano ha un costo complessivo dell' 1,97%, valore decisamente contenuto grazie all'orizzonte temporale molto lungo. Tenendo conto dei possibili rendimenti positivi dei fondi sottostanti (e potendoeffettuare 2 swich all'anno gratuiti), è un'ottima forma di investimento abbinata ad un'esigenza di rendita e ad una deducibilità fiscale (che abbassa ancora di più i costi)."Però...nell'offerta non è menzionato al fatto che la rendita del fondo pensione (che non è neanche ipotizzata) dovrebbe essere tassata, dato che credo che vada trattata come una rendita (quindi del 20 %, come da ultima Finanziaria), oltre ad esserci il suddetto 0,75 % annuale di commissione-gestione del fondo. Insomma, già il guadagno è incerto, se poi ci devo togliere pure quelle percentuali.....So che in giro c'è un libro dal titolo "La trappola dei fondi pensione", dove in soldoni viene sconsigliata questa forma di previdenza, che in altri paesi europei sembra abbia dato risultati molto scarsi.Qualcuno è in grado di suggerirmi la soluzione migliore (...o meno peggiore) per far fruttare al meglio e senza NESSUN rischio il TFR?Qualcuno ha notizie o ha usufruito del fondo FONTE? E' affidabile?Accetto ogni tipo di consiglio.Grazie a tutti coloro che risponderanno!!Jorian