Buongiorno, scrivo per avere un'aiuto. Mio padre ha sottoscritto il 6 aprile 2010 una polizza PostaProtezione Infortuni "standard" della durata di cinque anni, fino al 6 aprile 2015. Per sbaglio, solo qualche giorno fa, ho letto all'art.15 del contratto ("Limiti di età assicurativa") che "Sono assicurabili le persone di età non superiore a 70 anni all'atto della sottoscrizione": mio padre, all'atto della sottoscrizione del contratto aveva 70 anni, 5 mesi e 9 giorni, per essere precisa! Chiedo come procedere e, soprattutto, in termini di diritto, come può essere definito il contratto e che effetto produce il mancato rispetto di tale articolo? A mio padre spetta il rimborso del premio annuo (4 anni pagati)? Per fortuna che non ha mai avuto infortuni, altrimenti credo e sospetto che non avrebbe avuto indennizzo, visto che lo ha sottoscritto (in buona fede, era l'impiegato della Posta che avrebbe dovuto verificare l'età di mio padre!) oltre l'età consentita. Chiedo cortesemente aiuto per chiarire altri tre dubbi: se la durata è di 5 anni, per dare disdetta, bisogna aspettare la scadenza o si può dare disdetta alla scadenza del frazionamento annuale? Le clausole del contratto valide sono quelle "attive" al momento della sottoscrizione del contratto o cambiano, qualora la società le modifichi durante la durata del contratto? Mio padre non ha mai ricevuto aggiornamenti del contratto. A chi posso rivolgermi per tutela, se non ottengo risposta soddisfacente dalle Poste? Lo chiedo per curiosità personale e per chiarire questo "dilemma" che è sorto per aver scoperto per caso che mio padre ha sottoscritto un contratto oltre i 70 anni compiuti, "senza avere i requisiti". Grazie mille per l'attenzione e per l'aiuto che spero di ricevere in questo forum.