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Forum Domande & Risposte

Iniziata: oltre un anno fa   Ultimo aggiornamento: oltre un anno fa   Visite: 4123
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A gennaio 2011 ho stipulato un prestito personale con la Findomestic per un importo di € 29.000,00, rata di € 452,00 e durata di 84 mesi. Il prestito è coperto dalla Cardiff Assicurazioni e tra le clausole contrattuali c'è scritto che il rischio assicurato in caso di perdita di impiego è il licenziamento per "giustificato motivo oggettivo". è da settembre 2012 che non riesco più a coprire le rate in quanto, la mia azienda non mi versa più gli stipendi, sono in maternità anticipata, il 28/10/2012 entrerò in quella obbligatoria e nonostante l'inps abbia accolto le mie richieste e versi la mia indennità al datore di lavoro, comunque non ricevo stipendio. Ho pensato di dimettermi per giusta causa (mancata retribuzione), pertanto non è una dimissione volontaria.... Posso far valere questo tipo di dimissioni per la copertura assicurativa del finanziamento??? Non so come risolvere questa situazione.-.... Aiutatemi, per favore!!!!

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Rev.0 Segnala

io proverei a rivolgermi ad un sindacato , hai diritto allo stipendo pieno , poi e' il caso di segnalare all'inps

che l'azienza incassa il contributo ... pianta una bella grana altro che licenziarti !

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Rev.0 Segnala

Già fatto... purtroppo per ricevere i miei soldi ci vorrà un bel pò di tempo...quindi il finanziamento non ho possibilità di pagarlo nel frattempo...per questo mi chiedevo se le dimissioni per giusta causa possano essere uguali ad un licenziamento per giustificato motivo oggettivo.... il mio problema, adesso, è solo quello di pagare il finanziamento... con i miei datori di lavoro non c'è null'altro che possa fare....

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