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Forum Domande & Risposte

Iniziata: oltre un anno fa   Ultimo aggiornamento: oltre un anno fa   Visite: 1263
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Rev.0 Segnala

Salve,

l'azienda per la quale lavoravo dopo 3 anni di contratti a progetto mi ha fatto sottoscrivere un contratto di apprendistato.

Voglio precisare che ero un professionista già da anni ed infatti il contratto era composto dal minimo più una parte di premi/incentivi pagati ogni mese. Si arrivava a 1700 euro netti al mese per un contratto di apprendistato.

Inoltre non mi è stata fatta nessun tipo di formazione in quanto ho sempre fatturato e lavorato dal cliente come professionista.

L'azienda infatti quando mi propose il contratto mi aveva detto che era un modo per far risparmiare le tasse invece di farmi un contratto a T.I..

Questa pratica è abbastanza diffusa e la mia ex azienda non l'ha fatto solo con me.

Ho visto che in un caso un contratto di apprendistato mascherato è stato trasformato in un indeterminato con una sentenza e l'azienda ha dovuto

pagare le tasse evase allo Stato.

Vorrei sapere a chi devo rivolgermi per avere una consulenza (sindacato, patronato, ispettorato del lavoro, avvocato ecc..) in merito.

Grazie per l'attenzione.

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Rev.0 Segnala

Gentile utente,

Le confermiamo che la nostra delegazione si occupa anche di materia del lavoro.

Sulla base delle poche informazioni da Lei fornite possiamo limitarci a rilevare quanto segue.

Occorre in primo luogo sapere se il rapporto di lavoro sia ancora in essere ovvero, se cessato, da quando; nel merito è necessario verificare le concrete modalità di svolgimento del rapporto di lavoro per poter valutare l'opportunità di incardinare un'azione giudiziaria per il riconoscimento di un contratto a tempo indeterminato.

Restiamo in ogni caso a disposizione per ogni ulteriore chiarimento._________________Delegazione Adusbef
via R. Grazioli Lante, 15/A
00195 Roma
tel. 06 3722060
fax 06 89281088

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